吴中区立足“技优吴中”品牌建设，以政策激励为支撑、产教融合为抓手、职业培训为基础，构建全方位双技人才成长支持体系，全区现有专技人才超18万、技能人才超20万。
“政策端”发力，强化多维激励。实施政策动态管理、依需调整，发布《东吴产业人才专项计划》，企业引培重点产业紧缺人才、高技能人才、未来工程师最高可获100万元奖励。当前，已通过2022年度东吴重点产业紧缺人才计划线上复审373人。联合区总工会发布《吴中区产业工人队伍建设改革扶持工作的若干措施》，打造吴中产业工人能力提升中心和“1+N”产业工人增能联盟，推动政策、资金、资源、人才多维集聚。
“合作端”蓄力，深化融合赋能。坚持资源共享、优势互补、双向服务、合作共赢，建成吴中高技能人才培育基地38家、公共实训基地18家、技能大师工作室71家。大力支持企业自主开展职业技能等级评价，当前通过备案企业92家，经企业自主评价取得职业技能等级证书技能劳动者超5万名。
“培养端”接力，优化成长赛道。连续6年举办技能状元大赛，2022年，1208人通过竞赛直接晋升高级工，全市首试乡土人才职称专项评审，122名乡土人才获乡村振兴技艺师职称，实现职称与技能等级贯通。推动签订企业产业工人“能级工资”专项集体合同，综合运用多种方式激励技能人才成长。继续推动职业技能提升行动扩容提质，今年已开展各类补贴性职业技能培训7319人次，发放补贴资金1538.26万元。
